Slagvaardiger management
Voor het management, circa 30 personen, werd een aparte sessie georganiseerd, geleid door Fluid. De bedrijfsvoering moest kleiner, maar in het reorganisatieproces werd meteen aangestuurd op inhoudelijke versterking en het wegnemen van knelpunten. Slagvaardiger management kortom.
Met Fluid werden daarvoor de cruciale signalen naar boven gehaald. Met als resultaat de start van een werkelijke omslag: veiligheid, betrokkenheid en nieuwe inhoud voor leiderschap. Zeer effectief, door iedereen gevoeld.
